Подбор персонала

Свяжитесь с нами

Подбор персонала (10)

как нанять иностранного сотрудника

Алгоритм действий: как нанять на работу сотрудника-иностранца

Кадровое делопроизводство — задача не из простых, особенно, когда речь идет о сотрудниках из-за рубежа. При трудоустройстве иностранных граждан необходимо учитывать множество нюансов и правил, нарушение..

Подробнее
Допустимая доля иностранных работников на 2022 год

До 1 января 2022 года работодатели обязаны привести численность иностранных работников к установленным нормам

Правительство РФ установило допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих деятельность на территории России, на 2022 год (постановление от 07.10.2021 №1706). До 01.01.2022 работодатели обязаны привести..

Подробнее
подбор иностранных сотрудников

5 причин, почему стоит отдать подбор иностранного персонала специалистам

Многие предприниматели, особенно ведущие деятельность в таких нишах как пищевое производство, строительство, клининг, складское хозяйство и пр., знают, что использование иностранного персонала зачастую выгоднее и удобнее,..

Подробнее
Обучение сотрудников ученические договоры

Ученический договор — обучение сотрудников и возможность законной экономии для работодателей

В одной из прошлых статей мы уже рассказывали про то, как ученичество может стать эффективным средством экономии и оптимизации кадровой системы в организации, позволяющим легально экономить..

Подробнее
Лимиты на привлечение иностранных сотрудников

Сколько иностранцев может работать в компании?

Для некоторых видов деятельности существуют лимиты на привлечение иностранных работников в организации. Для 2019 года были внесены изменения в некоторые из них. В сегодняшней статье рассказываем..

Подробнее
временное увеличение штата - аугментинг персонала

Аугментинг персонала: краткосрочное или долгосрочное увеличение штата

Быстро развивающийся рынок и постоянно меняющиеся бизнес-модели заставляют искать новые, гибкие кадровые решения, дающие возможность экономить не только деньги, но и время и трудозатраты. Многие современные..

Подробнее
самостоятельный подбор сотрудников

Подводные камни самостоятельного подбора сотрудника

При подборе нового сотрудника перед компанией нередко встает вопрос — заняться поиском самостоятельно или отдать данную задачу специализированному подрядчику. Особенно острой проблема становится тогда, когда требуется..

Подробнее
Как проводить собеседование

На что обращать внимание на собеседовании с кандидатом

Как выбрать самого достойного кандидата? Помимо оценки профессиональных навыков (hard skills) и личностных качеств (soft skills), во время собеседования также стоит обратить внимание и на некоторые..

Подробнее
Аутстаффинг — персонал без проблем

Аутстаффинг — персонал без проблем

Аутстаффинг – инструмент, позволяющий сократить расходы на кадры и кадровиков и снять с компании-заказчика значительную часть возможных рисков в области трудовых отношений. Как это работает Компания-заказчик..

Подробнее