Нужно ли перезаключать ТД, если иностранный сотрудник получил гражданство России

Как сообщает портал Гарант.ру, при получении иностранным сотрудником гражданства Российской Федерации, расторгать с ним трудовой договор и заключать новый — не нужно.

Многие работодатели в случае получения сотрудником российского гражданства предлагают расторгнуть прежний договор и заключить новый как с гражданином РФ. Однако чиновники пояснили, что получение российского гражданства не является основанием для прекращения трудового договора. Достаточно внести недостающие сведения в существующий договор, оформив дополнительное соглашение.

Если у вас остались вопросы, хотите провести миграционный аудит или вам необходима помощь в оформлении иностранных сотрудников, звоните специалистам Lexintel по номеру: +7 (495) 899-01-58