г. Москва, ул. Гастелло, 2
Рассчитать стоимость сотрудника
Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг персонала
Комплексные решения для оптимизации кадров: выведем персонал за штат и возьмем на себя кадровые заботы
Аутстаффинг
Современные решения для оптимизации бизнеса
Аутсорсинг
Делегируйте часть функций сотрудникам извне
Предоставление, подбор
Работники любой квалификации
Доп. решения
Услуги для оптимизации кадров в компании
Аутстаффинг
Современные решения для оптимизации кадров

Аутстаффинг — это комплекс мер по оптимизации кадрового делопроизводства, подразумевающий снятие нагрузки с вашего кадрового отдела и бухгалтерии.

Аутстаффинг позволяет сохранить контроль над сотрудниками так же, как если бы они работали у вас в штате, но юридически передать ответственность за ведение кадров профессиональному подрядчику.

Кому
Для каких ситуаций подходит аутстаффинг
Есть свои сотрудники, нужно снять нагрузку с кадрового отдела
сэкономить на зарплатах и налогах
Нет своего персонала, необходимо набрать сотрудников
без хлопот, сопровождающих подбор и найм
Открываю свой бизнес как ИП, не хочу брать сотрудников в штат
и платить за них повышенный налог
Кто уже работает с нами
Эти сферы бизнеса нанимают персонал через аутстаффинг
Производство
Клининг
Сфера питания
Складские комплексы
Строительство
Проблемы
Проверки, штрафы, кадровая рутина — неприятная реальность
сложно контролировать персонал без соответствующего отдела
высокая нагрузка на отдел кадров и бухгалтерию
высокий риск страховых случаев и трудовых споров с сотрудниками
повышенная вероятность штрафов при проверках
высокая финансовая нагрузка на предприятие
сложно сменить модель экономической деятельности
Решения
Теперь вопросы с персоналом будем решать мы
сами займемся оформлением иностранного персонала
сократим количество бумаг, возьмем на себя полную отчетность
самостоятельно будем выплачивать налоги за каждого работника
снизим риск проверок представителями госорганов
увеличим ваш доход и сократим расходы
решим трудовые споры, оформим несчастные случаи и выплаты по ним
Калькулятор
Во сколько обойдется сотрудник, если вы обратитесь к нам
Рассчитать
Результат расчёта
Общая сумма, без НДС
0
З/П на карту
0
Налоги и возаграждение (НДФЛ, ФСС, ОПС, ФФОМС, НС)
0
Нужно индивидуальное решение?
Оставьте свои данные, чтобы получить коммерческое предложение

    Тарифы
    Что входит в работу с нами
    Лайт
    • Кадровый и миграционный аудит
    • Аутсорсинг кадрового делопроизводства
    • Легализация иностранных работников
    • Мониторинг сроков и документов
    • Контроль за соблюдением ТК РФ
    • Общение с проверяющими гос.структурами
    • Решение трудовых споров
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Разработка индивидуального решения оптимизации
    • + система учета рабочего времени в подарок
    от 700 ₽/чел
    Стандартный
    • Кадровый и миграционный аудит
    • Аутсорсинг кадрового делопроизводства
    • Легализация иностранных работников
    • Мониторинг сроков и документов
    • Контроль за соблюдением ТК РФ
    • Общение с проверяющими гос.структурами
    • Решение трудовых споров
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Разработка индивидуального решения оптимизации
    • + система учета рабочего времени в подарок
    от 2 000 ₽/чел
    Профессиональный
    • Кадровый и миграционный аудит
    • Аутсорсинг кадрового делопроизводства
    • Легализация иностранных работников
    • Мониторинг сроков и документов
    • Контроль за соблюдением ТК РФ
    • Общение с проверяющими гос.структурами
    • Решение трудовых споров
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Разработка индивидуального решения оптимизации
    • + система учета рабочего времени в подарок
    Стоимость по запросу
    Скачать прайс-лист
    Результаты
    Работаем с 60+ направлениями бизнеса, и вот их результаты
    93%
    Повысилась производительность труда в компании
    84%
    Увеличилась лояльность работников
    55%
    Увеличилось время на выполнение профильных функций бизнеса
    32%
    Клиентов полностью перевели штат на аутстаффинг
    32%
    Сократилось количество бумаг и число проверок
    15%
    Компаний перешло на упрощенную схему налогообложения
    Отзывы
    Более 120 компаний уже пользуются нашими услугами
    Авиакомпания «Победа»

    «Нам удалось в полной мере убедиться в надежности, профессионализме и эффективности в решении рабочих задач»

    ISUZU

    «Порядочность, взаимовыручка и серьезное отношение к работе»

    Торговый дом «Свод»

    «Мы высоко ценим совместную работу и выражаем надежду на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество»

    Промсвязьбанк

    «Ответственный подход к поставленным задачам, выполнение услуг качественно и в срок»

    ВИСТ Композит

    «Оперативность и высокая организованность сотрудников, готовность быстро реагировать на обстоятельства»

    ERIELL

    «Мы ни разу не были разочарованы в результате работы над совместными проектами»

    Центр развития МОРТОН

    «Ваши услуги помогают нам не прерывать производственный процесс и добиваться новых поставленных целей»

    VAMED

    «С полным основанием считаем возможным рекомендовать как профессионального и надежного партнера»

    ООО «Авера»

    «Поставленные задачи выполняются на высоком профессиональном уровне и всегда своевременно»

    Московская обойная фабрика MALEX

    «Благодарим за индивидуальный подход, добропорядочность, оперативность и профессионализм в работе на протяжении всего периода сотрудничества»

    Евразийский Банк

    «Квалифицированная и оперативная работа по оформлению документов в соответствии с запросами нашей организации»

    Moscow Country Club

    «Четкое и оперативное выполнение договорных обязательств, высокий профессионализм, компетентность и ответственность»

    Наши рейтинги
    Lexintel в рейтинге компаний «Клерка»
    Вопрос-ответ
    Часто задаваемые вопросы на тему аутстаффинга
    Как работает аутстаффинг, если в России запрещен заемный труд?

    Даже не смотря на то, что аутстаффинг зачастую подпадает под определение запрещённого в РФ заемного труда, существуют законные способы предоставления персонала под контроль и в интересах компаний-заказчиков.

    Важным условием легальности этого процесса является наличие у аутстаффинговой компании аккредитации Роструда в качестве частного агентства занятости. Компания Lexintel имеет такую аккредитацию с 2016 года.

    Также важно оформлять отношения между заказчиком и подрядчиком юридически-корректным договором. Нашим клиентам не о чем беспокоиться – мы работаем легально и заключаем договоры, которые проходят любые проверки.

     

    У меня несколько сотрудников, подойдет ли мне аутстаффинг?

    Количество сотрудников — не единственный фактор, который стоит учитывать. Всё зависит и от специфики бизнеса, и от состояния кадровой системы вашей компании на данный момент, и от многих других нюансов.

    Мы не стремимся взять каждого клиента только ради собственной выгоды. Если в вашем случае экономичнее и проще вести кадры без вмешательства аутстаффинговой компании, то мы не станем навязывать вам наши услуги. Однако бывают случаи, когда кадровая оптимизация силами специалистов — единственно верное решение для маленького бизнеса.

    Не буду ли я переплачивать по сравнению с содержанием штата в компании?

    Мы выделяем 4 фактора экономии, которые сопровождают кадровую оптимизацию силами Lexintel:

    1. Налаживание финансовой политики
    2. Передача кадровых издержек
    3. Легальное снижение налоговой базы
    4. Уменьшение штрафов

    Все эти факторы позволяют заметно снизить траты на кадровое делопроизводство. В итоге стоимость услуг нашей компании с лихвой перекрывается выгодами от кадровой оптимизации. Попробуйте, чтобы убедиться!

    У моего бизнеса есть специфика, подойдут ли мне ваши решения?

    Мы редко используем стандартные решения, потому что любой бизнес индивидуален. Даже если вы заказываете наши услуги по одному из тарифов, можете быть уверены в персонализации выбранного пакета услуг. Наши специалисты проведут аудит и предложат оптимальный план сотрудничества.

    Что делать, если придет проверка?

    С нами вам не о чем беспокоиться — вы просто показываете проверяющим органам договор с нашей компанией, а все остальные вопросы решаем мы, поскольку предоставленные вам сотрудники оформлены на нас. Наш специалист оперативно приедет на объект и только после этого представители гос.органов смогут приступить к проверке.

    Мы работаем абсолютно легально и не используем противозаконных схем, которые могли бы вызвать подозрения у проверяющих органов.

    Блог
    Полезные статьи на тему аутстаффинга
    19.08.2024
    Аутстаффинг иностранного персонала: мифы и реальность 

    В условиях потребности в квалифицированных кадрах и оперативном решении задач…

    Бухгалтерский учет при аутстаффинге
    19.04.2024
    Аутстаффинг: как бизнесу учитывать расходы на услуги по предоставлению персонала

    Аутстаффинг позволяет «арендовать» сотрудников у специализированной компании. Принимающая сторона берет…

    Договор аутстаффинга
    09.04.2024
    Договор аутстаффинга: составляем без ошибок

    Аутстаффинг — использование наемного труда вне штата — это легальный…

    Аутстаффинг персонала
    27.11.2023
    В каких случаях аутстаффинг особенно выгоден бизнесу

    Аутстаффинг позволяет использовать услуги работников, формально нанятых другой компанией. Он…

    Аутстаффинг и аутсорсинг: что выбрать
    31.08.2023
    Аутсорсинг и аутстаффинг. В чем разница и что выбрать

    Понятие аренды персонала возникло еще в 1990 годах, но широкую…

    30.04.2021
    5 сфер бизнеса, которым не обойтись без аутстаффинга и аренды персонала

    Для некоторых компаний и предпринимателей аутстаффинг — это «сложная схема»,…

    03.03.2020
    Охрана труда при аутстаффинге сотрудников: на ком лежит ответственность за несчастные случаи на рабочем месте?

    Невозможно говорить о легальном, «белом» аутстаффинге, если подрядчик не соблюдает…

    21.02.2020
    ИП и аутстаффинг: стоит ли предпринимателю нанимать людей по системе аутстаффинга

    Практически перед каждым индивидуальным предпринимателем в определенный момент встает вопрос…

    28.11.2019
    3 вопроса аутстаффинговой компании, которые помогут вам определить мошенников

    На что нужно обратить внимание, когда вы выбираете себе подрядчика…

    15.11.2019
    Разница между аутсорсингом и аутстаффингом простыми словами

    В одной из прошлых статей мы подробно объяснили термин «аутстаффинг»,…

    Обратный звонок
    Сначала попробуйте,
    а потом платите
    Оставьте свои данные в форме справа, чтобы мы могли связаться с вами Перезвоним в течение 30 секунд!