Аутсорсинг персонала от лидеров рынка: привлечем необходимое количество сотрудников на ваших условиях для разовых или длительных работ


85% клиентов обращаются снова
65% клиентов сотрудничают с нами более 3 лет
Аккредитация в Минтруда как частного агентства занятости
Снимаем с клиентов 98% проблем, связанных с оформлением, регистрацией, содержанием персонала
Экономим до 1 млн. рублей на каждом сотруднике

Аутстаффинг целесообразно применять в случае, если есть свои работники, но нецелесообразно держать их в своем штате по каким-то причинам.  Как правило это административная нагрузка — кадровое делопроизводство,  Единица результата — время, которое сотрудники уделяют  работе

Аутсорсинг — это когда нет своих работников и нецелесообразно осуществлять подбор и административные действия.  Выгоднее передать целый сегмент (пласт) функций (как правило непрофильных), на выполнение  стороннему Исполнителю. В данном случае единицей результата будет конкретный результат работы, а не время, потраченное на выполнение работы (количество перемещенного груза, количество или площадь убранных помещений и т.п.).

Но в разрезе наших услуг фактически аутстаффинг и аутсорсинг — это два способа решения одной и той же проблемы — излишние административные функции по «обслуживанию работников» (кадры, начисление з/п, юридическая поддержка, охрана труда и т.п.).

Узнать, чем мы можем помочь вам

Это бесплатно и ни к чему вас не обязывает

Аутсорсинг — лучший способ упростить взаимоотношения с персоналом

Аутсорсинг — прогрессивная услуга. Ее суть — в подключении к деятельности компании сотрудников другой фирмы, без оформления их в штат. Мы поможем вам с решением второстепенных задач. При этом вам не нужно:

содержать сотрудников

платить за них налоги
обучать и контролировать
заниматься ведением бухгалтерии и т. д.
Компания «ЛексИнтел» возьмет на себя все самые рутинные обязанности, освободив ваше время для профильной деятельности. Часто понятие аутсорсинга ассоциируют с лизингом персонала, но юридически это неверно. Лизинг подразумевает последующее владение оплаченным товаром, что противоречит сути услуги.

Эти трудности вам наверняка знакомы

Потребность в разовой работе есть у каждой компании. Но пути ее решения видят не все. Из-за незнания правильного подхода руководство сталкивается с рядом серьезных и наболевших проблем:

риск штрафных санкций при работе с нерезидентами

занятость основного состава в непрофильной работе

привлечение высококлассных специалистов к решению низкоквалифицированных задач

необходимость устройства сотрудника в штат для решения недельных задач

раздувание» штата с необходимостью всем выплачивать регулярную зарплату

огромные налоги на людей, которые, по сути, нужны 2 недели в году

большая, неоправданная нагрузка на бухгалтерию, юристов

необходимость снабжать персонал инструментами, оформлять рабочие места

необходимость в расширении офисного, производственного пространства

персонал болеет, уходит в отпуск, а заменить его некем

Возьмем на себя ваши заботы

Прогресс не стоит на месте, и законодательство меняется под реалии общества и бизнеса. Теперь вы можете решить массу проблем, используя аутсорсинг. Наша компания поможет легально и безболезненно исключить проблему с недостатком персонала, конкретных специалистов, без их оформления в штат. Мы решим для вас следующие задачи:

подыщем сотрудников под конкретные задачи и условия

обеспечим кадрами временно или на постоянной основе

проверим резюме соискателей

сами оформим нерезидентов и обеспечим легальность их деятельности

поможем сформировать бухгалтерию

раздадим задания работникам

самостоятельно проконтролируем процесс выполнения

заменим заболевших сотрудников без выхода из графика работ

Измените ситуацию за 1 звонок

До

businessman-4

Решали задачи бизнеса

+

непрофильные задачи с нервами, тратой времени, финансовыми затратами

Звонок нам

После

growth-3

решаете профильные и непрофильные задачи бизнеса

  • 55%

    Увеличилось время на непосредственное ведение бизнеса

  • 0%

    Штрафных санкций

  • 32%

    Сократилось число проверок

  • 15%

    Компаний перешло на упрощенную схему налогообложения

  • 32%

    Клиентов полностью перевели штат на аутстаффинг

  • 93%

    Повысилась производительность

  • 84%

    Увеличилась лояльность работников

Все решаемо - гарантируем

К нам обращаются опытные игроки рынка и новички в бизнесе. Каждый случай индивидуален и подлежит детальному рассмотрению. Предлагаем гарантированно уместное решение для любого вида бизнеса, находящегося на разной стадии становления. Имеем проверенные схемы, которые адаптируем под конкретную задачу в сфере персонала. Нашли решение проблем для 2 500 клиентов, поможем и вам! Звоните, и обсудим все нюансы.

Задать вопрос

Давайте посчитаем

Вам кажется, что затраты на сотрудников заключаются только в оплате труда и минимума налогов. На самом деле это только вершина айсберга. Есть еще:

Затраты на работу бухгалтера

Организация рабочего места

Снабжение работника инвентарем и спецодеждой

Выплата отпускных, больничных

Затраты на обучение

Штрафы в случае неверного оформления или его отсутствия

В итоге, при зарплате в 30 000 рублей один работник реально обходится вам примерно в 50 000 — 58 000 рублей.

30 000 руб
58 000 руб

Получить индивидуальное коммерческое предложение

Перезвоним в течение 30 секунд

Просто, легально, безопасно и еще 9 причин обратиться именно к нам

  • Оперативность

    У нас уже есть сотрудники, которые могут приступить к работе хоть завтра

  • Уменьшение документооборота

    Вам не нужно самим регистрировать, оформлять, делать справки работнику

  • Даем убедиться в качестве услуг

    Первый месяц вы оплачиваете после реализации наших обязательств

  • Идем на уступки

    Предоставляем скидки на объемный заказ

  • Предоставляем бесплатные услуги

    Аудит вашей ситуации, финансовое и юридическое консультирование - бесплатно

  • Помогаем в выборе правильной схемы документооборота

    Исходим из типа бизнеса, региона, нынешнего положения дел и т. д.

  • Страхуем нашу ответственность

    По желанию клиента проводим страхование рисков

  • Работаем легально

    Составляем официальный договор с четким описанием своих обязательств.

  • Работаем с компаниями любого объема

    Неважно, вы - маленькая фирма или лидер рынка, мы помогаем всем

Примеры компаний, умеющих считать деньги

Эти компании активно практикуют аутсорсинг персонала

Хотя услуга для российского рынка достаточно новая, ее уже активно использует крупный, средний и малый бизнес.

«Лексинтел»: мы на вашей стороне

Наша команда профессиональных юристов и бухгалтеров 8 лет трудится в направлении аутсорсинга. Нами разработаны уникальные системы снижения административной нагрузки на компанию в сфере «обслуживания персонала». Решаем самые сложные и уникальные задачи, экономя время, средства и нервы клиента.

Цели

Снять часть непрофильных задач с клиента, дав ему пространство для развития бизнеса.

Задачи

Показать новую, легальную схему работы, которая обеспечит освобождение временных и финансовых ресурсов.

Миссия

Популяризовать аутсорсинг персонала, сделать его неотъемлемой частью бизнеса любого формата и масштаба.

0
компаний пользуются нашими услугами
0
год — начало работы в сфере аутстаффинга
0
передовых страховых компании предотвращают возможные риски
0
% клиентов компании имеют штат более 50 человек

Эти специалисты уже готовы выехать к вам

В нашем каталоге представлено огромное количество специалистов в различных направлениях, начиная с разнорабочих, заканчивая бухгалтерами. Вы можете выбрать работников из одной или нескольких категорий.

Разнорабочие

Монолитчики

Арматурщики

Сметчики

Каменщики

Фасовщики

Персонал на склад

Водители штабелера

Крановщики

Машинисты катка

Повара

Бухгалтеры

Еще 120 + специалистов

ТОП-6 вопросов на нашей первой консультации

1. А такой подход не противоречит законодательству?

Аутсорсинг — полностью законный способ снизить нагрузку на компанию и штатный персонал. Для подтверждения легальности мы предоставляем клиентам сертификат аккредитации нашей компании в Минтруда.

2. Зачем моей компании это нужно?

Заказав услугу, вы экономите: на налогах, на посещениях различных гос. учреждений, на обучении персонала, на времени поиска. Все эти вопросы и многие другие решаем мы.

3. Наверное, у вас одни нерезиденты работают?

Все наши работники, даже если они из стран ближнего зарубежья, оформлены по официальному договору. У вас гарантированно не будет проблем при проверках.

4. Для каких сфер лучше всего подходит аутсорсинг?

Наиболее востребованы наши услуги в бизнесе, для которого характерны: сезонные наплывы, проектные работы, спады и периоды активности. Хотя сейчас примерно 42% наших клиентов — это обычные, разноплановые компании, которые хотят оптимизировать свою деятельность.