Аутсорсинг персонала от лидеров рынка: привлечем необходимое количество сотрудников на ваших условиях для разовых или длительных работ


85% клиентов обращаются снова
65% клиентов сотрудничают с нами более 3 лет
Аккредитация в Минтруда как частного агентства занятости
Снимаем с клиентов 98% проблем, связанных с оформлением, регистрацией, содержанием персонала
Экономим до 1 млн. рублей на каждом сотруднике

Аутстаффинг целесообразно применять в случае, если есть свои работники, но нецелесообразно держать их в своем штате по каким-то причинам.  Как правило это административная нагрузка — кадровое делопроизводство,  Единица результата — время, которое сотрудники уделяют  работе

Аутсорсинг — это когда нет своих работников и нецелесообразно осуществлять подбор и административные действия.  Выгоднее передать целый сегмент (пласт) функций (как правило непрофильных), на выполнение  стороннему Исполнителю. В данном случае единицей результата будет конкретный результат работы, а не время, потраченное на выполнение работы (количество перемещенного груза, количество или площадь убранных помещений и т.п.).

Но в разрезе наших услуг фактически аутстаффинг и аутсорсинг — это два способа решения одной и той же проблемы — излишние административные функции по «обслуживанию работников» (кадры, начисление з/п, юридическая поддержка, охрана труда и т.п.).

Аутсорсинг персонала
от лидеров рынка:
привлечем
необходимое количество сотрудников
на ваших условиях
для разовых или длительных работ

Узнать, чем мы можем помочь вам

Это бесплатно и ни к чему вас не обязывает

Аутсорсинг — лучший способ упростить взаимоотношения с персоналом

Аутсорсинг — прогрессивная услуга. Ее суть — в подключении к деятельности компании сотрудников другой фирмы, без оформления их в штат. Мы поможем вам с решением второстепенных задач. При этом вам не нужно:

содержать сотрудников

платить за них налоги
обучать и контролировать
заниматься ведением бухгалтерии и т. д.
Компания «ЛексИнтел» возьмет на себя все самые рутинные обязанности, освободив ваше время для профильной деятельности. Часто понятие аутсорсинга ассоциируют с лизингом персонала, но юридически это неверно. Лизинг подразумевает последующее владение оплаченным товаром, что противоречит сути услуги.

Эти трудности вам наверняка знакомы

Потребность в разовой работе есть у каждой компании. Но пути ее решения видят не все. Из-за незнания правильного подхода руководство сталкивается с рядом серьезных и наболевших проблем:

риск штрафных санкций при работе с нерезидентами

занятость основного состава в непрофильной работе

привлечение высококлассных специалистов к решению низкоквалифицированных задач

необходимость устройства сотрудника в штат для решения недельных задач

раздувание» штата с необходимостью всем выплачивать регулярную зарплату

огромные налоги на людей, которые, по сути, нужны 2 недели в году

большая, неоправданная нагрузка на бухгалтерию, юристов

необходимость снабжать персонал инструментами, оформлять рабочие места

необходимость в расширении офисного, производственного пространства

персонал болеет, уходит в отпуск, а заменить его некем

Возьмем на себя ваши заботы

Прогресс не стоит на месте, и законодательство меняется под реалии общества и бизнеса. Теперь вы можете решить массу проблем, используя аутсорсинг. Наша компания поможет легально и безболезненно исключить проблему с недостатком персонала, конкретных специалистов, без их оформления в штат. Мы решим для вас следующие задачи:

подыщем сотрудников под конкретные задачи и условия

обеспечим кадрами временно или на постоянной основе

проверим резюме соискателей

сами оформим нерезидентов и обеспечим легальность их деятельности

поможем сформировать бухгалтерию

раздадим задания работникам

самостоятельно проконтролируем процесс выполнения

заменим заболевших сотрудников без выхода из графика работ

Измените ситуацию за 1 звонок

До

businessman-4

Решали задачи бизнеса

+

непрофильные задачи с нервами, тратой времени, финансовыми затратами

Звонок нам

После

growth-3

решаете профильные и непрофильные задачи бизнеса

  • 55%

    Увеличилось время на непосредственное ведение бизнеса

  • 0%

    Штрафных санкций

  • 32%

    Сократилось число проверок

  • 15%

    Компаний перешло на упрощенную схему налогообложения

  • 32%

    Клиентов полностью перевели штат на аутстаффинг

  • 93%

    Повысилась производительность

  • 84%

    Увеличилась лояльность работников

Все решаемо - гарантируем

К нам обращаются опытные игроки рынка и новички в бизнесе. Каждый случай индивидуален и подлежит детальному рассмотрению. Предлагаем гарантированно уместное решение для любого вида бизнеса, находящегося на разной стадии становления. Имеем проверенные схемы, которые адаптируем под конкретную задачу в сфере персонала. Нашли решение проблем для 2 500 клиентов, поможем и вам! Звоните, и обсудим все нюансы.

Задать вопрос

Давайте посчитаем

Вам кажется, что затраты на сотрудников заключаются только в оплате труда и минимума налогов. На самом деле это только вершина айсберга. Есть еще:

Затраты на работу бухгалтера

Организация рабочего места

Снабжение работника инвентарем и спецодеждой

Выплата отпускных, больничных

Затраты на обучение

Штрафы в случае неверного оформления или его отсутствия

В итоге, при зарплате в 30 000 рублей один работник реально обходится вам примерно в 50 000 — 58 000 рублей.

30 000 руб
58 000 руб

Получить индивидуальное коммерческое предложение

Перезвоним в течение 30 секунд

Просто, легально, безопасно и еще 9 причин обратиться именно к нам

  • Оперативность

    У нас уже есть сотрудники, которые могут приступить к работе хоть завтра

  • Уменьшение документооборота

    Вам не нужно самим регистрировать, оформлять, делать справки работнику

  • Даем убедиться в качестве услуг

    Первый месяц вы оплачиваете после реализации наших обязательств

  • Идем на уступки

    Предоставляем скидки на объемный заказ

  • Предоставляем бесплатные услуги

    Аудит вашей ситуации, финансовое и юридическое консультирование - бесплатно

  • Помогаем в выборе правильной схемы документооборота

    Исходим из типа бизнеса, региона, нынешнего положения дел и т. д.

  • Страхуем нашу ответственность

    По желанию клиента проводим страхование рисков

  • Работаем легально

    Составляем официальный договор с четким описанием своих обязательств.

  • Работаем с компаниями любого объема

    Неважно, вы - маленькая фирма или лидер рынка, мы помогаем всем

Примеры компаний, умеющих считать деньги

Slide Задачи: Решение: Клиент: Крупная строительная компания
со штатом более 800 человек.
Результат:
  • оптимизировать работу с кадровым делопроизводством
  • избежать увеличения HR-отдела в период "высокого сезона"
  • облегчить контроль за перемещениями сотрудников
  • передать на аутсорсинг 135 человек
  • предложить использование авторского ПО
    для оптимизации РДА функций.
рублей в месяц -
экономия компании
120 000 8 дней срок передачи дел 7 месяцев - срок договора
Slide Задачи: Решение: Клиент: Отель ТОП-10 крупнейших сетей в мире Результат:
  • повысить эффективность уборки номеров и холлов
  • уменьшить текучку кадров на данной позиции
  • оптимизировать кадровую работу
  • подобрать и привлечь квалифицированный
    и опытный персонал в короткий срок
  • провести дополнительное обучение
    с учетом высокого уровня отеля
  • Назначить ответственного специалиста,
    который будет контролировать ход работы на месте
рублей в месяц -
экономия компании
480 000 17% Повысилась прибыль 6 месяцев - срок договора

Эти компании активно практикуют аутсорсинг персонала

Хотя услуга для российского рынка достаточно новая, ее уже активно использует крупный, средний и малый бизнес.

«Лексинтел»: мы на вашей стороне

Наша команда профессиональных юристов и бухгалтеров 8 лет трудится в направлении аутсорсинга. Нами разработаны уникальные системы снижения административной нагрузки на компанию в сфере «обслуживания персонала». Решаем самые сложные и уникальные задачи, экономя время, средства и нервы клиента.

Цели

Снять часть непрофильных задач с клиента, дав ему пространство для развития бизнеса.

Задачи

Показать новую, легальную схему работы, которая обеспечит освобождение временных и финансовых ресурсов.

Миссия

Популяризовать аутсорсинг персонала, сделать его неотъемлемой частью бизнеса любого формата и масштаба.

0
компаний пользуются нашими услугами
0
год — начало работы в сфере аутстаффинга
0
передовых страховых компании предотвращают возможные риски
0
% клиентов компании имеют штат более 50 человек

Эти специалисты уже готовы выехать к вам

В нашем каталоге представлено огромное количество специалистов в различных направлениях, начиная с разнорабочих, заканчивая бухгалтерами. Вы можете выбрать работников из одной или нескольких категорий.

Разнорабочие

Монолитчики

Арматурщики

Сметчики

Каменщики

Фасовщики

Персонал на склад

Водители штабелера

Крановщики

Машинисты катка

Повара

Бухгалтеры

Еще 120 + специалистов

ТОП-6 вопросов на нашей первой консультации

1. А такой подход не противоречит законодательству?

Аутсорсинг — полностью законный способ снизить нагрузку на компанию и штатный персонал. Для подтверждения легальности мы предоставляем клиентам сертификат аккредитации нашей компании в Минтруда.

2. Зачем моей компании это нужно?

Заказав услугу, вы экономите: на налогах, на посещениях различных гос. учреждений, на обучении персонала, на времени поиска. Все эти вопросы и многие другие решаем мы.

3. Наверное, у вас одни нерезиденты работают?

Все наши работники, даже если они из стран ближнего зарубежья, оформлены по официальному договору. У вас гарантированно не будет проблем при проверках.

4. Для каких сфер лучше всего подходит аутсорсинг?

Наиболее востребованы наши услуги в бизнесе, для которого характерны: сезонные наплывы, проектные работы, спады и периоды активности. Хотя сейчас примерно 42% наших клиентов — это обычные, разноплановые компании, которые хотят оптимизировать свою деятельность.

5. Аутсорсинг и лизинг персонала - это одно и то же?

Часто понятие аутсорсинга заменяют лизингом, но юридически это некорректно. Лизинг подразумевает, что после определенного срока вы получаете полное право на обладание данной вещью Сотрудник — не вещь, полностью вашим он стать не сможет. Вам в любом случае придется платить ему зарплату.

6. В каком регионе вы работаете?

Мы оказываем поддержку бизнесу в Москве, МО и по всей РФ. Сотрудничаем со службой доставки, поэтому документы любого рода будут у вас в кратчайшие сроки.

Честные отзывы довольных клиентов

ИТА-групп
Красный луч

Делегировать непрофильную работу

Перезвоним в течение 30 секунд