Для некоторых компаний и предпринимателей аутстаффинг — это «сложная схема», доступная только избранным. А для кого-то — обыденность, без которой невозможно представить работоспособность и рентабельность бизнеса.
Можно выделить 5 основных направлений деятельности, для которых аустаффинг является не просто удобным решением, но жизненно необходимым видом взаимодействия с сотрудниками:
Continue reading «5 сфер бизнеса, которым не обойтись без аутстаффинга и аренды персонала»
Невозможно говорить о легальном, «белом» аутстаффинге, если подрядчик не соблюдает требования охраны труда. Современные реалии требуют не только экономии и оптимизации, но и заботы о здоровье и безопасности сотрудников. Continue reading «Охрана труда при аутстаффинге сотрудников: на ком лежит ответственность за несчастные случаи на рабочем месте?»
Практически перед каждым индивидуальным предпринимателем в определенный момент встает вопрос — стоит ли брать себе в помощь сотрудников. Перспектива снять с себя часть задач и освободить время кажется очень заманчивой.
Continue reading «ИП и аутстаффинг: стоит ли предпринимателю нанимать людей по системе аутстаффинга»
На что нужно обратить внимание, когда вы выбираете себе подрядчика для аутстаффинга? В сфере решений кадровой оптимизации существует огромное количество предложений, а потому есть риск растеряться и отдать предпочтение компании, которая обманет, некачественно выполнит свои обязательства или вовсе окажется мошеннической организацией. Continue reading «3 вопроса аутстаффинговой компании, которые помогут вам определить мошенников»
В одной из прошлых статей мы подробно объяснили термин «аутстаффинг», а сегодня хотим рассказать простыми словами, в чем состоит отличие между ним и еще одним понятием из мира кадрового делопроизводства — аутсорсингом. Continue reading «Разница между аутсорсингом и аутстаффингом простыми словами»
Мы понимаем, что аутстаффинг, аутсорсинг и другие кадровые решения — это то, что зачастую ставит в тупик работодателя, задумавшегося об оптимизации кадров в компании. Continue reading «Тест-драйв услуг от Lexintel (30 дней работы бесплатно)»
Почему на рынке кадровых услуг многие аутстаффинговые компании предлагают своим клиентам заключить простой договор на оказание услуг, а не договор аутстаффинга или предоставления персонала? В сегодняшней статье раскрываем все карты. Continue reading «Договор на предоставление персонала или Договор оказания услуг?»
Если вы уже интересовались темой кадровой оптимизации, то наверняка не раз встречали на просторах Интернета такой термин, как «аутстаффинг». Слово для наших ушей непривычное, поэтому многие компании на своих сайтах стараются разъяснять его значение. Однако единообразие в терминологии так и не прослеживается, в том числе и из-за того, что каждый трактует по-своему.
Как первопроходец российского аутстаффинга, Lexintel берет на себя смелость расставить, наконец, все точки над i. Continue reading «Различные трактовки термина «аутстаффинг»»
