Наша компания может предоставить как иностранных сотрудников, так и россиян. Мы обладаем большой базой соискателей и всегда предлагаем наиболее выгодное решение, учитывая особенности вакансии, состояние рынка и пожелания заказчика.
Категория: Аутсорсинг
Аутсорсинг и лизинг персонала – не одно и тоже?
Нет. Лизинг (или аренда персонала) – это временное предоставление сотрудников под нужды заказчика. Клиент «арендует» персонал на время, привлекает его к необходимым работам и платит за отработанные часы.
Аутсорсинг – это предоставление услуги, а не персонала. В данном случае заказчику не столь важно, на какой срок и в каком количестве ему предоставят сотрудников, ему важен результат их работы (например, установленные окна, чистые помещения, работающая IT-система).
Для каких сфер больше всего подходит аутсорсинг?
Аутсорсинг подходит для любой сферы деятельности. Работники на аутсорсе могут закрывать потребность компании как в непрофильных задачах (бухгалтерия, обслуживание помещений, ремонтные работы), так и в основных процессах, когда не хватает собственных ресурсов штата.
Среди наших клиентов – строительный бизнес, пищевые производства, заводы, складские комплексы, крупные сетевые магазины, рестораны и пр.
Что выбрать – аутстаффинг или аутсорсинг?
Если вам необходимо выполнение определенных работ/услуг и вы не планируете самостоятельно контролировать сотрудников в этих процессах, то оптимальным будет аутсорсинг. Мы сами определим фронт работ, выделим необходимое число сотрудников подходящей квалификации и направим их на объект.
Если же вам важно оптимизировать свой штат, снизить расходы на кадровую деятельность и при этом вы хотите иметь свободу контролировать привлеченных сотрудников в их работе, то наилучшим решением станет аутстаффинг.
Точно определить формат работы можно после индивидуальной встречи с нашим представителем и проведения кадрового (а при необходимости и миграционного) аудита.