г. Москва, ул. Гастелло, 2

Обновленный трудовой кодекс: оценка профессиональных рисков станет обязательной

С 1 марта 2022 года вступает в силу обновленный ТК РФ. Также вступает в силу и ряд новых актов по охране труда. В их числе два документа, которые касаются оценки профессиональных рисков:

Continue reading «Обновленный трудовой кодекс: оценка профессиональных рисков станет обязательной»

Новый порядок обучения мерам пожарной безопасности вступит в силу позже, в марте 2022

Если новые Правила противопожарного режима уже вступили в силу, то новый Порядок обучения мерам пожарной безопасности существует пока только на уровне проекта. Ранее ожидалось, что он вступит в силу с 1 сентября 2021 года, но нововведения отложили до марта 2022 года.

Таким образом, действующим все еще остается приказ МЧС РФ от 12.12.2007 №645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».
Continue reading «Новый порядок обучения мерам пожарной безопасности вступит в силу позже, в марте 2022»

Возмещение расходов на охрану труда: засчитываем страховые взносы в счет мероприятий по охране труда

Организации и ИП имеют возможность зачесть часть страховых взносов за работников в сумму расходов на охрану труда.

Реальность такова, что многие российские работодатели вовсе пренебрегают охраной труда с целью экономии, провоцируя тем самым высокие риски как для жизни и здоровья своих сотрудников, так и для своего бизнеса: несоблюдение правил охраны труда в компании влечет за собой серьезные штрафы вплоть до остановки деятельности. Подробнее мы уже писали в этой статье.

Для того, чтобы помочь бизнесу и замотивировать работодателей обеспечивать предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, ФСС России возмещает часть расходов на охрану труда из государственного бюджета. Continue reading «Возмещение расходов на охрану труда: засчитываем страховые взносы в счет мероприятий по охране труда»

Охрана труда при аутстаффинге сотрудников: на ком лежит ответственность за несчастные случаи на рабочем месте?

Невозможно говорить о легальном, «белом» аутстаффинге, если подрядчик не соблюдает требования охраны труда. Современные реалии требуют не только экономии и оптимизации, но и заботы о здоровье и безопасности сотрудников. Continue reading «Охрана труда при аутстаффинге сотрудников: на ком лежит ответственность за несчастные случаи на рабочем месте?»

Противопожарные инструктажи для сотрудников — что нужно знать

Противопожарные инструктажи — неотъемлемая часть соблюдения правил техники безопасности и охраны труда в организации. Законодательство обязывает работодателей обучать своих сотрудников правилам пожарной безопасности (ПБ), проводя соответствующие инструктажи. Подробности мы собрали в этой статье. Continue reading «Противопожарные инструктажи для сотрудников — что нужно знать»

Спецоценка рабочих мест обязательна!

С начала 2019 года специальная оценка условий труда (СОУТ) стала обязательной для всех организаций. Если раньше многие предприятия имели возможность вообще не проводить спецоценку, то теперь эта процедура стала законодательно установлена для всех. Что нужно знать работодателю про СОУТ, рассказываем в этой статье. Continue reading «Спецоценка рабочих мест обязательна!»

Трудовые споры — понятие, классификация. Что нужно знать?

Недовольства на рабочем месте, споры и даже забастовки — то, с чем не хотелось бы сталкиваться ни работодателям, ни сотрудникам. Но при исполнении трудовых обязанностей работники имеют основание защищать свои права, свободы и интересы, а потому в некоторых случаях процедуры разрешения споров не избежать. Continue reading «Трудовые споры — понятие, классификация. Что нужно знать?»