Вы нанимаете на работу сотрудника-иностранца и уверены, что никаких запретов на въезд в РФ у него нет. Ведь он стоит прямо перед вами.
Зачем же работодателю проверять такого сотрудника на запрет на въезд в РФ, если иностранец уже находится в России?
Continue reading «Обязательно проверяйте иностранного сотрудника на запрет на въезд в РФ»
Все иностранные граждане, трудоустраивающиеся в России, должны иметь определенный набор документов. Задача работодателя — проверить их наличие и подлинность, чтобы не допустить штрафов и санкций за неправильное оформление иностранного сотрудника.
Continue reading «Как работодателю проверить документы иностранного сотрудника при найме на работу»
Иностранный гражданин может работать в России по разрешению на временное проживание (РВП) только в течение срока действия данного документа, то есть в течение трех лет. Далее иностранцу необходимо оформить разрешение заново, подтвердив свое проживание в России. Продлить документ нельзя.
Если в организации трудится иностранный работник, проживающий в России по РВП, то работодателю необходимо знать некоторые важные нюансы касательно действия данного документа.
Continue reading «Что должен делать работодатель, если у иностранного сотрудника закончилось РВП?»
Грамотная организация работы персонала — один из ключевых факторов успеха бизнеса. Зачастую именно в кадровой системе обнаруживаются пробелы, из-за которых страдает эффективность работы целой компании или ее подразделений.
В этой статье мы хотим поделиться этапами кадровой оптимизации, которые мы проводим для наших заказчиков. Берите на заметку и применяйте к своему бизнесу.
Continue reading «Как провести оптимизацию кадров в компании: чек-лист»
С 1 января 2023 года вступил в силу ряд новых правил и законов для бизнеса, призванных упростить процесс уплаты налогов, сборов и страховых взносов. Рассмотрим главные в этой статье.
Continue reading «Платить налоги для бизнеса в 2023 году станет гораздо легче»
Организации, у которых срок действия результатов спецоценки условий труда истекает в 2022 году, могут не спешить с её проведением. Результат прошлой спецоценки продлили до 31 декабря 2023 года.
Continue reading «Спецоценку условий труда на 2023 год можно не проводить. Но есть исключения»
В марте 2022 года был принят закон о новых кредитных каникулах для малого и среднего бизнеса. Мы уже рассказывали общую информацию об этом здесь.
Continue reading «В каких случаях ИП может рассчитывать на кредитные каникулы или уменьшение платежей»
8 марта 2022 года был принят закон о новых кредитных каникулах для малого и среднего бизнеса. Данная мера не отличается от аналогичной, которая была принята еще во время пандемии коронавируса. Суть кредитных каникул: предприниматели и организации получают отсрочку по платежам на срок до 6 месяцев.
Continue reading «Кредитные каникулы для малого и среднего бизнеса в 2022 году»
Мы много лет работаем с индивидуальными предпринимателями из различных сфер деятельности и знакомы с многими законными способами оптимизации расходов на персонал. В этой статье предлагаем рассмотреть несколько наиболее эффективных.
Continue reading «Советы для ИП: как оптимизировать расходы на сотрудников»
За последние несколько лет на плечи российского бизнеса выпало множество трудностей. Среди них пандемия, экономический кризис, закрытые границы и санкции.
И если во время локдауна многие компании выжидали и экономили, стараясь не делать каких-то резких движений, то сейчас просто ждать и приспосабливаться не получится. В кризисные времена важно сконцентрироваться и заняться оптимизацией всех процессов, чтобы иметь возможность сохранить средства. Каждая лишняя трата в кризис ощущается в разы сильнее, чем в спокойные времена.
Continue reading «Можно ли сэкономить в кризис с помощью оптимизации штата?»
