Несомненно, бизнес испытывает серьезные трудности в сложившейся ситуации. Особенно сложной обстановка стала для малого и среднего бизнеса. Но те предприниматели, которые сумеют быть гибкими и вовремя подстроятся под кризисные условия, обязательно выйдут из кризиса в плюс или, как минимум, без потерь. Continue reading «Как выйти из кризиса в плюс: 5 кадровых вопросов, над которыми нужно подумать работодателю уже сейчас»
Категория: Главная
7 шагов к эффективному рабочему процессу без кадровой рутины
В этой статье мы познакомили вас с тем, что входит в работу команды специалистов Lexintel. Сегодня мы хотим более подробно окунуться в тему и рассказать, на какие шаги делится процесс работы с заказчиком. Continue reading «7 шагов к эффективному рабочему процессу без кадровой рутины»
Оптимизация кадровой системы. Что вы получаете, обращаясь в Lexintel
Кадровая оптимизация «под ключ» — как это? Что именно стоит за словами «комплексное решение» и что получает клиент, обращаясь в Lexintel? На все эти вопросы мы отвечаем в сегодняшней статье. Continue reading «Оптимизация кадровой системы. Что вы получаете, обращаясь в Lexintel»
Неполное рабочее время. Что нужно знать работодателю
Неполное рабочее время, или другими словами «неполная ставка», это официальное и вполне законное решение, позволяющее уменьшить время работы сотрудника для различных целей. Причем инициатором может выступать как работник, так и работодатель. Continue reading «Неполное рабочее время. Что нужно знать работодателю»
Вы тратите на одного сотрудника гораздо больше, чем думаете!
Налоговые вычеты и обязательные отчисления — вполне очевидные затраты на сотрудника, которые лежат на поверхности, и количественно оценить их весьма просто. Однако каждый сотрудник, на самом деле, обходится компании гораздо дороже, чем кажется! Continue reading «Вы тратите на одного сотрудника гораздо больше, чем думаете!»