г. Москва, ул. Гастелло, 2

Аутсорсинг и аутстаффинг. В чем разница и что выбрать

Понятие аренды персонала возникло еще в 1990 годах, но широкую популярность снискало десятилетием позже — в начале 2000 годов. Разберем, что из себя представляет аутстаффинг и аутсорсинг, в чем их разница и что лучше выбрать.
Continue reading «Аутсорсинг и аутстаффинг. В чем разница и что выбрать»

Разница между аутсорсингом и аутстаффингом простыми словами

В одной из прошлых статей мы подробно объяснили термин «аутстаффинг», а сегодня хотим рассказать простыми словами, в чем состоит отличие между ним и еще одним понятием из мира кадрового делопроизводства — аутсорсингом. Continue reading «Разница между аутсорсингом и аутстаффингом простыми словами»

Тест-драйв услуг от Lexintel (30 дней работы бесплатно)

Мы понимаем, что аутстаффинг, аутсорсинг и другие кадровые решения — это то, что зачастую ставит в тупик работодателя, задумавшегося об оптимизации кадров в компании. Continue reading «Тест-драйв услуг от Lexintel (30 дней работы бесплатно)»

Аутсорсинг кадрового делопроизводства: больше, чем бухгалтер «на аутсорсе»

Снять с компании все вопросы, касающиеся персонала, можно с помощью аутстаффинга. Однако иногда работодатели по тем или иным причинам заинтересованы в том, чтобы их сотрудники оставались в штате. В таком случае оптимальным решением станет передача кадрового делопроизводства команде профессионалов с внедрением в компанию специалиста-импланта, который возьмёт на себя всю кадровую рутину. Continue reading «Аутсорсинг кадрового делопроизводства: больше, чем бухгалтер «на аутсорсе»»

Что включает в себя аутсорсинг персонала?

Среди западных компаний аренда сотрудников — распространенная, экономически обоснованная практика. На отечественном же рынке труда услуги аутсорсинга персонала только набирают обороты. Главным образом опция нацелена на передачу на сторону непрофильных видов деятельности, которые так или иначе присутствуют в любой сфере деятельности компании. Continue reading «Что включает в себя аутсорсинг персонала?»