Практически перед каждым индивидуальным предпринимателем в определенный момент встает вопрос — стоит ли брать себе в помощь сотрудников. Перспектива снять с себя часть задач и освободить время кажется очень заманчивой.
Continue reading «ИП и аутстаффинг: стоит ли предпринимателю нанимать людей по системе аутстаффинга»
Категория: Нас часто спрашивают
Кто и как ставит иностранного сотрудника на миграционный учет
С лета 2018 года иностранные сотрудники больше не могут быть поставлены на миграционный учет по месту работы, как раньше (Федеральный закон № 163-ФЗ от 27.06.2018 о внесении изменений в Федеральный закон № 109-ФЗ). Теперь законодательство ограничивает возможности иностранцев на регистрацию и предписывает им оформляться там, где они «преимущественно пребывают или проживают». Continue reading «Кто и как ставит иностранного сотрудника на миграционный учет»
3 вопроса аутстаффинговой компании, которые помогут вам определить мошенников
На что нужно обратить внимание, когда вы выбираете себе подрядчика для аутстаффинга? В сфере решений кадровой оптимизации существует огромное количество предложений, а потому есть риск растеряться и отдать предпочтение компании, которая обманет, некачественно выполнит свои обязательства или вовсе окажется мошеннической организацией. Continue reading «3 вопроса аутстаффинговой компании, которые помогут вам определить мошенников»
Ответы на часто задаваемые вопросы
Мы понимаем, что заказывать услуги для бизнеса — это всегда стресс. Но мы хотим, чтобы нашим заказчикам было комфортно с самых первых этапов принятия важного решения. Поэтому мы подготовили ответы на самые наболевшие вопросы. Continue reading «Ответы на часто задаваемые вопросы»
Разница между аутсорсингом и аутстаффингом простыми словами
В одной из прошлых статей мы подробно объяснили термин «аутстаффинг», а сегодня хотим рассказать простыми словами, в чем состоит отличие между ним и еще одним понятием из мира кадрового делопроизводства — аутсорсингом. Continue reading «Разница между аутсорсингом и аутстаффингом простыми словами»
Договор на предоставление персонала или Договор оказания услуг?
Почему на рынке кадровых услуг многие аутстаффинговые компании предлагают своим клиентам заключить простой договор на оказание услуг, а не договор аутстаффинга или предоставления персонала? В сегодняшней статье раскрываем все карты. Continue reading «Договор на предоставление персонала или Договор оказания услуг?»
Ученический договор: понятие и особенности
Рынок развивается так быстро, что система образования не успевает готовить квалифицированные кадры для нужд предприятий и организаций. Слаженная схема, работавшая в советские времена, когда абитуриентов набирали согласно утвержденным планам, выпускников распределяли по предприятиям, а молодых специалистов прикрепляли к учебным бригадам и наставникам, канула в лету. Continue reading «Ученический договор: понятие и особенности»
Страхи работодателей: «Не хочу переплачивать за кадровые услуги»
В этой статье мы хотим затронуть болезненную тему — распространенный страх бизнесменов, из-за которого многие из них продолжают игнорировать возможности кадровой оптимизации. На повестке дня боязнь переплатить компании-подрядчику за ту работу, которую, якобы, может делать штатный сотрудник. Мы в Lexintel готовы развеять этот страх и доказать, что решения кадровой оптимизации — это необходимость для современного проактивного бизнеса! Continue reading «Страхи работодателей: «Не хочу переплачивать за кадровые услуги»»
Красная тряпка для налоговой — оформление сотрудников на неполную ставку
В прошлой статье мы рассказывали, что из себя представляет неполное рабочее время и какие нюансы следует знать бизнесмену, оформляющему сотрудников на таких условиях. Сегодня же мы спешим обратить внимание читателей на то, что теперь, начиная с 2019 года, налоговые органы всё более внимательно следят за компаниями, в которых сотрудники оформлены на половину или четверть ставки. Так госструктуры борются с нелегальными, «чёрными» методами экономии. Continue reading «Красная тряпка для налоговой — оформление сотрудников на неполную ставку»
Оптимизация кадровой системы. Что вы получаете, обращаясь в Lexintel
Кадровая оптимизация «под ключ» — как это? Что именно стоит за словами «комплексное решение» и что получает клиент, обращаясь в Lexintel? На все эти вопросы мы отвечаем в сегодняшней статье. Continue reading «Оптимизация кадровой системы. Что вы получаете, обращаясь в Lexintel»